在新征程上作表率当模范

在新时代的征途上，公务员队伍被赋予了一项特殊而重要的任务——“作表率当模范”。这一核心要求，旨在通过激发公务员队伍的先进性和典型性，推动国家现代化进程，激励全体公务员为国家发展发挥引领作用。让我们深入领会其内涵与实践路径。

一、解读核心要求

公务员队伍作为新时代的中坚力量，首先必须旗帜鲜明地讲政治，与党中央保持高度一致，坚定践行“两个维护”。“人民至上”的理念是公务员工作的最高准则，全心全意为人民服务是公务员的根本宗旨，群众的利益必须作为一切工作的出发点。公务员还要勇挑重担，展现“踔厉奋发、笃行不怠”的时代精神，在贯彻新发展理念、推动高质量发展中展现责任担当。

二、实践路径

1. 思想引领与能力提升

弘扬伟大建党精神，传承红色基因，如《红岩》精神、《中国领导妇女运动百年》等，不断强化公务员的理想信念和斗争意志。加强公务员的专业化能力建设，聚焦制度执行、创新服务等核心领域，提升治理效能，确保公务员具备担当新时代使命的能力。

2. 基层实践与典型示范

以全国“人民满意的公务员”表彰为契机，树立一批先进典型，形成“比学赶超”的浓厚氛围。鼓励基层公务员在乡村振兴、社会治理等一线工作中大胆创新，出更多像广西柳州驻村第一书记案例那样的成功模式。

3. 制度保障与文化涵养

完善公务员考核激励机制，将“人民满意”纳入评价体系，强化正向引导，激发公务员的工作热情。倡导廉洁文化，要求公务员带头立德修身，营造风清气正的政务环境，为公务员队伍提供坚实的制度保障和文化支撑。

三、时代意义深远

公务员队伍作为治国理政的中坚力量，其表率作用直接关乎国家治理现代化的进程。每一位公务员“作表率当模范”，不仅是对自身职责的深刻认识和实践，更是对时代使命的担当和响应。这种担当和响应，能够凝聚队伍战斗力，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实保障，助力中华民族实现伟大复兴的梦想。这种精神和行动的传承，将为我们国家和民族的发展注入强大的动力。