秋招是什么意思 秋招什么时候开始

时光荏苒，九月的尾声已然悄悄来临，对于大四的同学们来说，你们的第一个月大学生活已然过去，紧接着即将迎接的是备受瞩目的秋招。那么，你是否清楚秋招的真正含义呢？它的起始时间又是什么时候？它所带来的好处又有哪些呢？让我带你一同揭开秋招的神秘面纱。

秋招是何许人也？

秋招，顾名思义，就是秋季的校园招聘。这是各大企业针对应届大学生以及在校生的专属招聘项目。每年的秋招，主要面向的是即将毕业的那一届学生。例如，处于2020年的我们，所面对的秋招就是为了招聘2021届的毕业生。在大四的上学期，或是研究生二、三年级的上学期，是学生们参与秋招的黄金时期。

秋招何时启动？

金秋的九月至十一月，是秋招的盛宴时间。人们常说“金九银十”，这不仅仅是对丰收的赞美，更是对找工作黄金时期的描绘。在秋季招聘中，大部分优质企业能够满足大约九成学生的就业需求。而剩下的岗位则留到了春招进行补充，主要为了吸引那些优秀的考研、考公落选者。国企更是喜欢在秋招时节先行出手，通过宣讲会等形式拉开秋季校园招聘的序幕。

秋招的魅力何在？

秋招的魅力，不仅仅在于它为学生们提供了丰富的就业机会，还在于它的要求相对较低。企业在校园招聘会中对应届学生的工作经验要求不高，这对于刚刚踏出校门的学生来说无疑是一个巨大的优势。秋招的竞争压力相对较小。如果你错过了秋招，那么你将面临更为激烈的春招和社会招聘的竞争。作为应届生，尽快把握秋招的机会是明智的选择。

关于秋招的进程，大致可以划分为三个阶段：

秋招提前批：为了抢夺优质学生，近年来不少企业在正式秋招前都会推出提前批。

秋招正式批：九月来临，秋招进入高潮，各行各业开始大规模招聘。学校也会举办各类招聘会、宣讲会，为毕业生搭建求职桥梁。

秋招补录批：这是对秋招的补充，根据企业的招聘情况来决定是否开放补录。但是热门公司和热门岗位的机会是较少的。

在这个金秋时节，让我们一起准备好迎接秋招的挑战吧！