孙悟空背叛天庭是因为玉皇大帝不会用人

玉帝面临的困境，实乃天庭治理中的两大难题：体制与人才。这两大问题，如同两座难以逾越的山峰，让玉帝倍感压力。

天庭的体制，以法力为尊，法力强者地位高，生命长久。这种体制有其合理性，因为若弱者统治强者，必然难以维持稳定。这种体制也带来了新的问题。诸如蟠桃这样的珍稀物品，只限于高级神仙享用，进一步拉大了差距。弼马温这样的基层神仙，辛勤工作却待遇有限，令人感慨。

更为棘手的是，天庭的职位几乎都是终身制，高位者不老不死，永不退休。这导致晋升无望，新人难以崭露头角。玉帝虽有重才之心，却受限于机构膨胀和职位稀缺，操作空间有限。封弼马温时，玉帝面临的就是这样一个困境：天庭无多余职位，无法轻易增加编制。面对孙悟空这样的英才，玉帝也只得在有限的选项中做出选择。

另一方面，玉帝对人才的识别也是一大挑战。一个人的本事并非一目了然，如孙悟空这般英才，玉帝所知有限。仅凭出生时的一道金光、龙王的告状和短暂的观察，难以判断其真才实学。若仅凭这些封孙悟空为大官，玉帝将面临指责。革命时期尚能大胆用人，但和平时期，如韩信般的人才也可能被层层考核、论资排辈所埋没。

孙悟空离开天庭，其实并非单纯情绪冲动。他明白了在天庭体制下，努力表现也难获提拔。他的属下也直言不讳，表现再好也只是得到一声称赞，无法改变命运。孙悟空果断离开，回归花果山，寻求更好的发展道路。他的行为，实则是明智之举。天庭的体制和人才困境，让这位英勇的猴子也倍感无奈。