雅诗兰黛宣布裁员 (2)

介绍集团大规模裁员背后的战略调整

一、裁员规模与时间轮廓

一场震撼业界的重组计划正在悄然展开。集团计划裁减5800至7000个工作岗位，这是该集团近十年来的最大规模裁员行动。作为“利润恢复与增长计划（PRGP）”的核心部分，这一裁员计划预计在2026财年末完成。

二、背景与直接诱因

集团在2025财年第二季度的业绩报告引发了市场的高度关注。净销售额同比下滑6%至40.04亿美元，更严峻的是，净利润亏损达到了5.8亿美元。这一亏损主要源于业务重组过程中的一次性支出、资产减值以及护肤板块业务的显著下滑。

三、重组措施细节介绍

面对业绩压力，集团决策层决定采取果断措施。除了大规模的裁员，集团还将通过外包部分岗位职能，以实现降本增效。值得注意的是，此次裁员是PRGP计划的延伸，早在2024年初，集团已经裁员3100人，占当时员工总数的3%-5%。

四、战略目标的解读

新任首席执行官亲自推动此次重组，其核心目标是通过组织架构的优化和流程的简化，重振销售增长。这不仅是一次人力资源的调整，更是集团战略方向的重大转变。通过削减非核心业务和低效部门，集团希望重新分配资源，聚焦于能够带来稳定利润和增长的业务领域。

这次裁员和重组计划无疑给集团带来了阵痛，但从长远来看，这可能是其重新定位、重塑竞争力的关键步骤。市场观察家将密切关注这一计划的执行情况，以及它如何帮助集团在竞争激烈的市场环境中重新找回增长的动力。