万科郁亮月薪降至税前10000元

万科集团重大举措：郁亮月薪降至税前万元，高管自愿放弃奖金应对业绩下滑困境

近日，万科集团宣布一项令人瞩目的决策：董事会主席郁亮及多位高管自愿降低月薪至税前人民币一万元。这一决策背景源于万科集团在2023年度业绩的显著下滑。面对营业收入和净利润的双重压力，万科集团展现了其管理层面对困境的决心和勇气。

据悉，万科集团在2023年度面临了严峻的市场挑战，其营业收入达到4657.4亿元，同比下降了7.6%。归属于上市公司股东的净利润仅为121.6亿元，大幅下滑了46.4%。面对这一严峻形势，万科集团管理层作出了决策，自报告披露之日起即开始实行集体降薪行动。董事会主席郁亮及总裁祝九胜等高管自愿放弃高额薪酬，将月薪降至税前一万元。这一行动不仅体现了管理层对公司业绩下滑的深刻反思和自省，更展现了他们的责任感和担当精神。

值得注意的是，郁亮过往的薪酬水平远高于当前的月薪标准。例如，在2019年和2020年，他的税前报酬总额超过了千万元。尽管随着公司业绩的波动，薪酬有所调整，但此次降至税前一万元的月薪仍然是一个显著的降幅。这一决策无疑为万科集团节省了大量开支，同时也向全体员工传递出公司应对困境的决心和信心。

面对业绩下滑的压力和挑战，万科集团管理团队表达了坚定的决心。在业绩说明会上，郁亮表示坚决不躺平，将带领团队跨过阶段性关口。为了保障公司未来的安全和发展，万科集团计划加大盘活存量资产、推动不动产变现等工作的力度，并计划在未来两年内削减付息债务千亿元以上。这一决策旨在优化公司的财务状况，为公司未来的发展奠定基础。这一表态充分展示了万科集团对未来发展的信心和决心。

此次万科集团管理层的降薪行动不仅体现了其面对困境的决心和勇气，也为整个市场树立了良好的榜样。在当前经济形势下，万科集团以实际行动证明了其稳健经营和持续发展的能力，相信在全体员工的共同努力下，万科集团一定能够度过难关并迎来更加美好的未来。