保安担心失业跳楼 记者受阻工人推倒厂门帮

奇闻聚焦：沙井电器厂保安集体楼顶抗议事件

在一个普通的午后，沙井一家电器制品厂的独特景象吸引了众人的目光：43名保安竟然集体爬上了工厂楼顶，拒绝下来。这不是一场寻常的游戏，而是一场严肃的抗议。这一切的，是厂里突然到来的一批新保安。他们感觉自己的工作出现了前所未有的危机，似乎随时可能被替代。他们选择这一激进的行动来表达自己的不满和担忧。

徐先生，这位在崇光电器制品厂兢兢业业工作了22年的保安，向我们揭示了事情的背后原因。本月14日，厂里突然迎来了一批新的保安力量，大约四五十人。据公司解释，近期厂内发生了多起治安事件，相关部门要求企业安保工作由有资质的保安公司来完成。崇光电器制品厂的相关负责人也承认，工厂之前雇佣的一些保安并不具备相关资质。

面对这一变革，工厂也提出了几个妥善的解决方案。比如，老保安与新保安共同执勤，这样既能满足公司的需求，也能保障老员工的权益。老保安也可以转行从事非保安类工作，或者如果老保安要求解除劳动合同，厂方也会按照相关法规给予合理的补偿。这些方案似乎并不能完全消除老保安心中的担忧。

徐先生最担心的是，新保安的到来意味着他们将失去加班的机会。他们原本依靠加班来获取相对较高的收入，但现在，公司有了足够的保安人员，可能不再需要他们加班了。他们原本的月薪可以达到2600元左右，但未来可能只剩下基本工资1500元。这种担忧在原来的43名保安中普遍存在。尽管公司承诺他们的待遇不变，但他们怀疑所谓的“待遇不变”只是工资计算标准不变，而不是薪酬总量和工作时间的不变。

这场突如其来的变革让这群保安感到了前所未有的压力和无助。他们选择集体爬上楼顶，希望能引起更多人的关注，为自己的未来争取一个公平的机会。这个事件也给我们带来了深刻的启示：企业的变革不仅要考虑自身的利益，还要考虑员工的权益和情感。只有真正关心员工，才能实现企业的长远发展。