董明珠-不能以薪酬高低定五险一金

董明珠，这位深受瞩目的商业领袖，曾坚决提出观点：“五险一金的缴纳不应以薪酬高低为标准，而应建立统一的缴纳标准。”她的这一建议，无疑是抛出了一个引发广泛讨论的议题。

在董明珠看来，五险一金的缴纳标准应当具有普遍性和公平性，不应因个人的薪酬差异而产生变动。她敏锐地观察到，一些中小企业在为员工缴纳五险一金时遭遇了尴尬局面。有些员工在入职时选择不缴纳五险一金，却在离职时要求企业给予高额赔偿，这无疑给企业带来了沉重的负担和纷争。

董明珠强调，统一五险一金的缴纳标准，不仅有助于企业规范管理，避免因缴纳标准不一引发的争议，还能让员工无法找到漏洞可钻，从而保障企业和员工的权益，共同推动和谐社会的构建。她的这一观点，无疑是站在了一个更高的视角，审视和关注着企业和员工的共同发展。

董明珠在“两会”上多次提及个税问题。她提议将个人所得税起征点提高到10000元，以减轻广大工薪阶层的负担。在她看来，提高个税起征点，能够提振消费信心，激发消费市场的活力，从而推动经济的持续发展。

董明珠的这些观点和建议，无疑展现了她对企业和员工福祉的深切关注。她的声音，值得我们倾听，值得我们深思。