同程回应高管出走

同程集团辟谣大规模裁员传闻，积极布局业务整合与人事调整

近日，有关同程集团裁员及高管变动的传闻甚嚣尘上。对此，同程集团正面回应，明确表示不存在所谓的“裁员90%”及“高管集体出走”的情况。实际上，该集团正在进行的是对旅行社业务闲置人力资源的正常转岗调整，旨在应对市场变化，优化资源配置。

据了解，同程集团为适应行业发展及市场需求，决定启动航空与旅行社两大业务板块的整合工作，成立全新实体——同程航空旅游服务集团有限公司。此举不仅优化了集团内部资源配置，也大大提高了运营效率。在适应疫情后市场变化的推动了集团的持续发展与创新。

针对同程国旅CEO杨佳佳的离职传闻，集团也给出了正面回应。集团表示，杨佳佳的离职属于集团正常的人事调动，其职务调整后将在集团内担任新的重要职务，与传闻中的裁员并无直接关联。这一人事变动再次证明了同程集团在人力资源管理上的成熟与专业。

为了更好地适应市场变化，同程集团还积极管理模式转型。据悉，集团已经开始尝试部分岗位转向合伙人模式，推动旅游顾问通过在线系统参与生活电商等新业务的交叉销售。这一创新举措不仅提升了员工的工作积极性，也为集团的长期发展注入了新的活力。

同程集团在面对市场变化时展现出极高的应变能力和前瞻性。在业务整合、人事调整以及管理模式转型等多方面的努力下，相信同程集团将以其独特的行业洞察和战略眼光，继续引领旅游行业的发展潮流。