婚假多少天2025年新规定

探寻婚假奥秘：法定婚假究竟有多少天？

对于即将步入婚姻殿堂的准新人们来说，婚假无疑是他们最关注的问题之一。那么，究竟法定婚假有多少天呢？或许很多人还不是很清楚。今天，奇技网小编特地整理了相关的法律知识，为大家揭开婚假的神秘面纱。

一、法定婚假的具体天数

根据《民法典》和《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受三天法定婚假。对于二婚者来说，也同样享受三天的法定婚假。那么，婚假期间，我们的工资待遇又是如何呢？

二、婚假期间的工资福利待遇

在婚假和路程假期间，工资是照发的。具体的工资待遇确定原则如下：

1. 若劳动合同中有明确的约定，那么工资应按照不低于劳动合同约定的岗位相对应的工资标准确定。如果集体合同约定的标准高于劳动合同，那么则按照集体合同的标准确定。

2. 如果劳动合同和集体合同都没有明确约定，那么可以由用人单位与职工代表通过工资集体协商来确定。协商的结果应签订工资集体协议。

3. 对于没有任何约定的，假期工资的计算基数统一按照劳动者所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。但无论如何计算，假期工资基数都不能低于本市规定的最低工资标准。如果有其他法律、法规的规定，则按照其规定执行。

值得注意的是，婚假期间的工资是全额工资，包括基本工资，但不包括加班工资和奖金。婚假一般为三天，需要在结婚后申请，且不同的公司可能有不同的规定。

三、国家关于婚假的规定

1. 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受三天婚假。

2. 若结婚时男女双方不在同一地点工作，可根据路程远近给予路程假。

3. 在探亲假（探父母）期间结婚的，不再另外给予假期。

4. 婚假包括公休假和法定假。

5. 再婚的同样可以享受法定婚假。

在这个法制的社会里，了解一些与我们生活息息相关的法律知识是非常必要的。关于婚假的知识，不仅关乎我们个人的权益，也关乎我们生活的幸福时刻。希望这篇文章能为你带来帮助，祝愿每一对新人都能拥有一个美好的婚礼和幸福的婚姻生活。