宋太宗好用老成官员 寇准被迫吃药扮老大爷

宋太宗作为赵家王朝的董事长，在治理国家的对新员工的面试也情有独钟。他秉持着一种坚定的观念：年轻人嘴上无毛，办事不稳。这种观念源于他在危机四伏的皇室环境中摸爬滚打的经历，使他对待年轻人才的态度极为严苛。尽管这些人才才华横溢，宋太宗常常一票否决。

寇准19岁便考上进士，顺利进入国家公务员序列，令众人羡慕不已。在面试之前，有人建议寇准虚报年龄以避免因年轻而落榜。寇准正气凛然，婉拒了这一建议。据野史记载，为了得到朝廷的重用，寇准甚至尝试通过药物让自己迅速变老，从风华正茂的青年变成了中老年大爷。这一举动反映了朝廷对官员成熟程度的极度关注。

寇准年少得志，展现了他的才智超群。他的职场生涯起点过高，缺少早期的彻骨磨炼，这为他日后的挫折埋下了祸根。有一次，寇准在向宋太宗汇报工作时固执己见，拒绝领会领导意图，皇上很生气。但寇准却以魏征为榜样，薅住龙袍，成功让皇上留下听取他的汇报。宋太宗看出寇准是为了江山社稷着想，因此不与他计较。寇准过于生硬的工作方式给自己的生活和事业带来了灾难。

担任枢密使时，寇准对副手曹利用的工作方式极其不满意。一次开会时，两人发生争执，寇准情绪失控，对曹利用出言不逊。这种强硬的态度让曹利用心生怨恨，两人反目成仇。其实，如果寇准能够尊重同僚和下属，采用更温和的方式与他们交流，结果可能会不同。但他过于强势的工作风格不仅得罪了同事，也为自己的仕途埋下了隐患。

更糟糕的是，寇准没有意识到在职场中建立良好的人际关系的重要性。当他后来仕途坎坷时，曾被同僚张洎抓住机会落井下石。这再次证明了一个成熟的员工不仅要依靠智商，还要挖掘情商。只有学会和上下级搞好沟通交流，才能在职场中获得好的前程。

宋太宗作为一个喜欢亲力亲为的董事长，在面试新员工时注重成熟度的考量。寇准的职业生涯虽然充满波折，但也反映了朝廷对官员成熟度的重视。对于初涉职场的年轻人来说，不仅要依靠才华和努力工作，还要学会与同事和上级建立良好的人际关系，这样才能有一个好的前程。更多精彩内容请关注奇技网了解宋太宗和寇准的故事。