委员-鼓励60岁以上初老群体再就业

全国政协委员丁佐宏提倡鼓励六十岁以上初老群体参与再就业

基于我国正在快速老龄化的现状，以及老年人口所展现出的巨大工作潜能，全国政协委员丁佐宏提出了鼓励六十岁以上初老群体参与再就业的观点。这一倡议具有深远的社会意义。

我国的人口老龄化趋势日益显著，截至2021年底，65岁及以上的老年人口占比已超过14%，预示着我国即将从轻度老龄化社会步入中度老龄化社会。在此背景下，“十四五”期间中国老年人口预计将突破三亿大关。面对这一趋势，我们必须认识到，人口老龄化不仅对社会经济产生深远影响，也给社会保障体系带来压力。在此背景下，丁佐宏委员的提案显得尤为及时和重要。

根据联合国世卫组织对人类年龄划分的新标准，66岁至79岁的人群依然处于中年阶段。这一阶段的人群仍具备丰富的劳动能力、高水平的工作技能、巨大的消费潜能和智力支撑。如果我们能够合理开发和利用这一资源，将是对人口红利的延续和拓展。

鼓励六十岁以上的初老群体再就业，不仅有助于发掘老年人的技能潜能，丰富他们的老年生活，让他们收获更多的认同感和荣誉感，减轻因“空巢”现象带来的焦虑。这也是缓解社会老龄化带来的劳动力短缺问题的重要途径，能够在一定程度上减轻社会保障体系、养老服务体系和老年健康支持体系的压力。

当前，已经有一部分身体状况良好、专业技能水平较高的老年人，如医生和教师等，在再就业方面表现得相当活跃。他们凭借自己的专业知识和经验，为社会继续作出贡献。另外一部分初老群体则集中在保洁、保安等入门较低的行业。老年人再就业也面临着一些挑战，如就业领域相对狭窄、收入不稳定以及对身体健康可能产生的影响等。

在鼓励老年人再就业的我们也需要关注并解决这些问题。我们需要完善相关政策，为老年人提供更多的就业机会，保障他们的就业权利，提高就业质量。我们也需要关注老年人的身心健康，为他们提供必要的健康保障和支持。只有这样，我们才能真正实现老年人的价值，让他们在社会中发挥更大的作用。