老板失信员工 导致竹篮打水一场空！

苹果6的承诺与失落

武昌市某科技公司的销售经理小刘，最近可谓是满怀期待。随着苹果6的问世，这位热衷于新技术的销售经理早已心驰神往。公司老板为了激励员工，曾公开承诺：只要本月能带领团队完成业绩目标，每人都能得到一个全新的苹果6作为奖励。这对于小刘和他的团队来说，无疑是一个巨大的激励。他们夜以继日地努力工作，期待月底拿到心仪的奖励。

到了月底，小刘和他的团队成员却只收到六个普通的苹果作为“奖励”。原本的苹果6承诺变成了一颗颗普通的果实，这无疑让小刘感到十分失望和不满。他觉得自己和团队成员的努力被辜负了，更觉得老板的行为有些不讲信用。

在这之前，小刘曾为了这个奖励兴奋得彻夜难眠。他一直渴望拥有一部苹果6，但由于经济原因，这个愿望一直无法实现。当得知公司老板的奖励承诺时，他如同找到了实现梦想的机会，对这个目标充满了期待。他和团队全力以赴，努力工作，希望早日实现这个梦想。

现实却给了他们一记响亮的耳光。小刘不禁感叹：原本以为努力就会有回报，没想到现实却如此残酷。他们为之付出了如此多的努力，但最终却只得到了六个普通的苹果。这种失落感，让他们感到十分沮丧。

对于这件事，小刘表示非常不满。他认为，公司老板应该信守承诺，不应该用普通的苹果来敷衍员工。他也希望通过这件事，能够提醒其他公司管理者：在激励员工时，一定要信守承诺，不要让员工的努力付诸东流。毕竟，员工的努力和付出是企业发展的动力源泉。