【弼马温】孙悟空本事大，为什么只当了弼马温

在取经团队中，孙悟空堪称高级白领，地位仅次于唐僧领导。尽管他拥有卓越的学历和能力，黑白两道通吃，但关于他的升迁前景，恐怕并非如外界所想象的那样乐观。

一、形象问题

孙悟空的相貌实在难以给人留下良好的第一印象。他面容瘦削，似乎只有皮没有肉，络腮胡子拉碴，实在不符合形象工程的需要。在重视公司形象的现代社会，这样的形象无疑会影响他的升迁机会。

二、组织纪律性欠佳

孙悟空性格直爽，爱犯自由主义，常常猴脾气一上来，火急火燎地行事。他的急性子导致经常卷入“是非门”，使得领导在提拔时会有所顾虑。毕竟，哪位上司愿意提拔一个可能给组织带来麻烦的“烫手山芋”呢？

三、与领导关系紧张

领导的话，在孙悟空那里往往难以得到贯彻执行。他常常坚持自己的原则，是非分明，不迎合、奉承领导，这在一定程度上得罪了领导。在讲究与领导保持良好关系的职场中，孙悟空的做法无疑影响了他升迁的机会。

四、办事不圆滑，爱较真儿

孙悟空在办事时过于直来直去，不够圆滑。以“三打白骨精”为例，领导发话让他罢手，他却反复折腾，结果白费了力气，还未能得到应有的奖励和绩效。在职场中，过于坚持己见往往难以获得上司的青睐。

五、人际关系处理不当

孙悟空在处理人际关系方面存在明显缺陷。他曾在某些场合充当电灯泡，甚至对前来公关的美女进行批评，这在一定程度上得罪人并破坏了人际关系。在职场中，处理好人际关系对于升迁至关重要。

六、过于直接面对问题

孙悟空在处理妖精问题时过于直接，未能充分考虑到妖精背后的裙带关系和背景。这导致他虽打跑了妖精，但却得罪了背后的神仙，最终可能导致白忙一场。在职场中，处理好人际关系网同样重要。

孙悟空虽有本事，但因种种原因导致升迁机会有限。要想获得更好的发展前景，孙悟空需要学会泥鳅的处世态度，处理好人际关系，改善自己的形象和组织纪律性等方面的问题。否则，他的升迁之路恐怕将充满挑战。