随着中秋和国庆节的脚步日益临近，我们即将迎来一年一度的两大节日。在这特殊的时刻，我们不禁好奇，今年的中秋和国庆假期究竟是如何安排的？究竟会给我们带来怎样的假期福利呢？
让我们来看看中秋节的安排。根据国务院发布的最新通知，今年中秋节放假时间为9月10日至12日，共计三天。这是一个让人欢欣鼓舞的消息，我们可以在中秋节期间与家人团聚，享受这难得的放松时光。
紧接着，国庆节的安排也揭晓了。国庆节将从10月1日至7日放假，共7天。值得注意的是，这7天的假期需要通过调休来安排，其中10月8日和10月9日需要上班。具体的调休安排，需要根据所在单位发布的通知来确定。
尽管中秋节和国庆节都是我国的法定节假日，但有一个重要的区别需要注意：根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费的节日只有春节、清明节、劳动节和国庆节，中秋节并不包含在内。中秋节期间高速通行并不免费。
那么，在节假日期间加班的打工人们也不必灰心，因为你们仍然有机会获得额外的收入。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，在法定休假日工作的劳动者应获得不低于工资的百分之三百的工资报酬；在休息日工作的劳动者则应获得不低于工资的百分之二百的工资报酬。也就是说，在中秋节和国庆节的法定休假日（即9月10日、10月1日、10月2日、10月3日）加班的打工人，可以享受三倍工资的好福利。
如果在其他放假时间加班，则只能获得两倍工资。对于那些在节假日期间坚守岗位的人们来说，这无疑是一种鼓励和补偿。那么，如果单位拒绝支付加班费，我们可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。
中秋和国庆节的到来，不仅让我们有机会与家人团聚，放松身心，还有可能带来额外的收入。让我们共同期待这两个节日的到来，享受这美好的时光吧！
