奇葩年终奖辛苦一年老板奖2捆大葱

奇技网独家报道：年终惊喜还是哭笑不得？企业年终奖现辣条与酱油，还有企业发大葱！

随着年终的脚步日益临近，各大企业的年终奖逐渐成为了大家关注的焦点。浙江宁海的一则消息瞬间引发了网友的热烈讨论：某公司今年别出心裁，将年终奖设定为三箱辣条与两瓶酱油。更令人哭笑不得的是，这些酱油竟然是老板岳母家超市的存货，已经接近保质期。

这并非个案，记者在调查中发现，发放食品作为年终奖的企业屡见不鲜。有的企业会选择每位员工赠送一个硕大的南瓜，有的则会发放两捆新鲜大葱，更有甚者，会根据员工的酒量发放不同数量的酒。

企业发大葱，员工反应不一

近日，南京一本地论坛上，网友“飞飞燕”分享了自己的独特年终奖——两捆大葱。她透露，这是来自河西一家大型企业的福利，背后的原因是领导是山东人，对家乡章丘的大葱情有独钟，希望员工们也能品尝到这一美味。

这一举措并未得到所有员工的热烈响应。许多员工家中并无吃大葱的习惯，尤其是南方的员工们更是感到困扰。有的员工回家后被家人责怪，称家中弥漫着一股大葱的味道。还有员工戏言，领导发葱是让他们掂量自己“到底是哪根葱”。

“飞飞燕”表示，由于自己家里吃的很有限，为了不浪费，她只能将大葱送给亲朋好友。这反而成了大家茶余饭后的笑料。甚至有一次，她去亲戚家做客，还被问及：“今天没带葱来啊？”

这些独特的年终奖不仅引发了网友的广泛讨论，也让我们思考：企业应该如何制定更为合理、贴心的年终奖政策？毕竟，年终奖不仅是对员工一年努力的肯定，也是企业对员工关怀的体现。这些别具一格的年终奖或许能在某种程度上增进员工的感情和团队凝聚力，但也需要避免因为地域、文化差异而引发的误解和尴尬。