片鸭师偷吃烤鸭被罚2千并开除

故事的主角是21岁的小于，他来自密山，曾在哈西万达外婆居担任片鸭师。一天中午，烤鸭房的负责人休假，他与其他几名同事一起享用了未经允许的烤鸭。他们的行为被隔壁店长发现，不久后，整个烤鸭房因这次偷吃事件被总经理召集起来。小于成为了此次事件的主要责任人，被罚款2000元并被劝退。与此事相关的其他员工也被罚款，总额达到6000元。

哈西万达外婆居的饭店负责人华经理在接受记者采访时证实了这一事件。他表示，这次后厨员工的偷吃行为已经被监控拍摄下来，属于现场被抓。对于小于作为“主犯”的身份，公司按照内部规定进行了罚款和劝退的处理。被偷吃的食材并非只有一只鸭子，自从小于等人加入以来，饭店频繁丢失食材。经过调查，小于曾多次偷吃。这次，公司为了整顿纪律，根据规定对其进行了罚款并劝退。不仅是当事人，后厨总管、经理等有相关联的人都受到了罚款的处罚。

华经理强调，公司在与小于签订合同时已经明确告知了相关规章制度。律师对此表示，员工私用厨房用品属于违反单位规章制度的行为，如果公司在用工合同中有明确的处罚规定，那么这些规定可以作为罚款的依据。否则，如此罚款是不合理的。

此事引发了市民的广泛关注。一些市民认为，员工偷吃不仅损害了消费者的利益，也影响了饭店的声誉。曾开饭店的于先生表示，偷吃行为是饭店的禁忌，涉及到职业道德问题。他认为外婆居罚的是偷这种行为，与鸭子的价值无关，但罚款金额确实偏高。也有市民认为，虽然合同中有规定才可以罚，但服务员流动性大，很可能还没签合同就发生了违规行为，因此罚款是合理的。那么对于这件事你怎么看呢？市民们的观点各异，但无疑都对此事投入了极大的关注。