韩国最低工资标准2017：每月仅135.22万韩元，引发

众所周知，韩国的物价水平在全球都享有盛名。近日，韩国最低工资标准2017已经正式发布，引起了广泛的关注和讨论。接下来，让我们深入了解这一新标准。

韩国最低工资委员会于本月举行了全体会议，经过表决，通过了备受瞩目的最低工资上调方案。新标准规定，月薪为135.22万韩元，约合人民币8000元。这一数字是基于每天工作8小时、每周工作40小时的劳动时间计算得出的。这意味着，一天工作8小时的劳动者日薪为5.18万韩元。这一新标准将直接惠及大约337万韩国劳动者。

回顾过去几年，韩国一直在逐步提高最低工资标准。在朴槿惠执政期间，每年都会调整最低工资，并在过去几年中分别以7.2%、7.1%和8.1%的幅度上调。尽管一直在努力调整工资标准，但韩国劳动者仍然感到物价上涨带来的压力。此次新标准公布后，尽管较去年上调了约7.3%，但许多劳动者仍表示不满，认为工资增长幅度未能满足生活成本的增长速度。尤其是韩国统计学会的数据显示，单人家庭每月的基本生活费已超过新规定的最低月薪。

对于这一新标准，韩国的劳动组合总联盟表示失望，认为工资增长幅度没有达到预期水平。他们指出，随着韩国物价的逐年上涨，最低月薪也应相应提高。这一观点得到了许多劳动者的支持，近期有民众走上街头示威，呼吁提高明年的最低时薪涨幅。

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日本、韩国和俄罗斯等国家的最低工资标准是如何规定的？日本工资一月多少？日本最低工资标准在每小时822日元；韩国最低工资标准月薪为约人民币6900元；俄罗斯最低工资标准为每月约人民币735元。在对比中我们可以发现，每个国家的最低工资标准都有其独特的背景和规定。而在韩国新标准出台后，许多民众对工资增长幅度仍持不满态度，希望能够进一步调整政策以满足劳动者的需求。