抱怨伙食差被辞职 抱怨伙食差被辞职合法吗？

     抱怨伙食差被辞职 抱怨伙食差被辞职合法吗？

    随着智能手机的普及，许多年轻人在工作、生活中遇到挫折时，都可能会在朋友圈里发点小牢骚。江苏省宿迁市的李先生或正因在朋友圈发的这些“小牢骚”，而导致自己丢了工作。

    近日，在江苏省宿迁市的一家企业担任品管的李先生“被辞职”了。谈及被辞退原因，李先生比较郁闷，“就因为在朋友圈里发几句抱怨伙食的话，就让我离职。”12日下午，该公司相关负责人接受采访时表示，公司第三方已经介入调查，会还原。

    前几天，一篇标题为“江苏秀强玻璃我看不懂你”的帖子在宿迁当地论坛热传，李先生在帖中介绍了自己因为在朋友圈发了几句工作上的“牢骚”，而“被辞职”的遭遇，引起关注。

    李先生在贴中介绍，自己于2015年6月份来到江苏秀强玻璃股份有限公司担任品管一职，因之前在台企有相关工作经验被分配到了家电品管部，负责日系产品的检验工作。

    对于工作中经常发生的一些容易影响到产品质量的问题，李先生多次反馈却没有得到公司重视，就在朋友圈里发了一些牢骚。李先生表示，牢骚归牢骚，自己从来没有说一句公司坏话。

    6月7日下午，部门主管找到了李先生，称李先生的一些行为违反了企业文化，要把他退回人力资源部，并让其在处理决定上签字。李先生发现，自己在微信朋友圈的几条“抱怨”被截图打印，放在了处理决定上。